阿散蒂分支

Mr. 阿散蒂·布兰奇(阿散蒂分支)在加州奥克兰由一位靠福利生活的单身母亲抚养长大. 他走了一条很少有人走的路，走出了贫民窟，进入了加州一所一流的工程学院, 加州理工学院-圣路易斯奥比斯波. 阿散蒂主修土木工程，在他的第一份职业生涯中担任建筑项目经理. 在辅导困难的学生并意识到自己真正的激情是教学之后，Mr. Branch转行了. 他找到了生命中缺失的“火焰”，并希望能在他的年轻学生中点燃同样的热情.

In 2004, 作为一名第一年的老师, 阿散蒂创办了“永远向前俱乐部”，为那些没有发挥自己潜力的非裔美国人和拉丁裔男性提供支持. 从那时起, Ever Forward俱乐部已经发展成为一个501(c)3非营利组织，为年轻的男性和女性提供服务. 它帮助100%的会员从高中毕业，其中93%的人继续上大学.

经过19年的青年辅导(其中10年是作为一名数学教师教育市中心的青少年), 阿散蒂获得了赴印度的富布赖特交流奖学金, 扶轮社墨西哥文化大使奖学金, 以及阿拉米达-康特拉科斯塔县数学教育家颁发的2010年度教师奖. Mr. Branch的使命是改变学生与教育互动的方式，以及学校与学生互动的方式.

哈佛大学的研究, 谷歌, 而其他机构则认为，影响团队效率的最关键因素是“心理安全”——一个人际信任和尊重程度很高的环境. 团队成员可以承担风险，而不用担心尴尬、拒绝或惩罚. 通过其大胆和创新的方法, 《澳门巴黎娱乐赌场注册即送》要求领导者和团队成员重新考虑他们的表现方式，并改变他们彼此互动和联系的方式. Ever Forward认识到每个人都有一套共同的需求——支持, 表达式, 识别, 意义, 和连接. 通过缩小内在和外在之间的差距, 我们创造了更多有意义的联系, 健康的交流, 更深入的参与. 这最终会带来更强大的结果.